oleh ; Febri Trifanda
Di dalam buku Teknopoli karangan Neil Posman dikatakan bahwa kita hidup dalam sebuah zaman dimana teknologi telah menyatu dengan realitas konkret aktivitas manusia seperti dalam sektor pendidikan, ekonomi, politik, sosial dll.
Semua telah memanfaatkan teknologi sebagai entitasnya. Dikarenakan hal itu juga manusia modern juga mesti beradaptasi dengan perkembangan teknologi yang cukup pesat dan masif tersebut. Sebab barangsiapa yang tidak mampu untuk beradaptasi maka ia akan tergerus dan ditinggalkan oleh zaman, dalam hal ini penulis ingin membahas mengenai “Digital Leadership”.
Apa itu Digital Leadership? Digital Leadership adalah bentuk kepemimpinan yang memanfaatkan serta menggunakan teknologi digital dalam upaya untuk mencapai suatu tujuan. Jadi sejatinya di dalam dunia digital itu terjadi interkoneksi antara satu sisi dengan sisi yang lain nya. Dalam perkembangan nya kita bisa melihat rentetan nya sebagai berikut :
1.0 berbicara tentang Hunting Society.
2.0 berbicara tentang Agrarian Society
3.0 berbicara tentang Industrial Society.
4.0 berbicara tentang Information Society.
5.0 berbicara tentang Super Smart Society (yang sedang atau akan kita tuju).
Dikarenakan hal ini telah menjadi realitas konkret manusia, maka tentu saja kita mesti membaca peluang sebagai leader di era digital tersebut, terutama dalam mengasah skill dan kemampuan kita dalam dunia digital. Sekiranya ada 5 hal yang harus dimiliki oleh seorang Digital Leadership ;
1. Paham akan teknologi dunia digital
Untuk dapat memiliki skill dalam dunia digital tentu saja kita mesti paham dan punya pengetahuan terhadap hal tersebut. mengerti akan algoritma dan cara mengoperasikan nya. jika tidak tentu saja kita tidak akan bisa memiliki kepekaan terhadap keadaan dunia yang sedang berlangsung termasuk beradaptasi dengan perkembangan dunia digital tersebut.
2. Komunikasi
Komunikasi merupakan hal terpenting bagi seorang pemimpin. Dalam hal ini, komunikasi secara langsung akan berkurang dan akan lebih banyak di alokasi kan di ruang-ruang virtual. oleh karena itu seorang leader atau pemimpin mesti memiliki skill dalam komunikasi agar konten atau pesan bisa di sampaikan secara efektif dan efisien.
3. Inovasi
Di era digital, persaingan akan semakin ketat, maka dari itu seorang pemimpin mesti memiliki kemampuan yang inovatif untuk melahirkan ide-ide yang cemerlang untuk menjaga eksistensi nya di ruang digital. Seorang pemimpin juga mesti membuat yang dipimpinnya mampu menghasilkan ide-ide yang cemerlang pula.
4. Visioner
Seorang pemimpin mesti mampu membaca kemungkinan-kemungkinan ke depan baik yang bersifat peluang maupun bersifat tantangan, dan tentunya seorang pemimpin mesti memiliki visi yang kuat agar bisa meyakinkan bawahan nya.
5. Kemampuan berbahasa asing
Di dalam dunia digital, seorang pemimpin akan dipertemukan dengan orang-orang yang anonim dalam artian tidak tau latar belakang dan seterusnya, termasuk juga dengan orang-orang dari luar negeri. Sebab ruang digital sangat memungkinkan untuk terjadinya hal tersebut, tentu saja dengan demikian seorang pemimpin mesti memiliki kemampuan berbahasa asing.
Sejalan dengan hal di atas maka kita bisa mengambil beberapa bentuk pengaplikasian nya seperti membuat sebuah aplikasi yang bermanfaat bagi orang banyak seperti Gojek, Grab, dan Unicorn lain nya. atau membuat sebuah website, kemudian membuat Animasi 3D, atau minimal memiliki kemampuan untuk desain grafis serta membuat video dan streaming.
Mau tidak mau suka atau tidak suka, secara faktual kita mesti ikut andil dalam memanfaatkan fasilitas yang diberikan oleh teknologi dan juga data di dalam nya, sebab ruang digital telah memberikan kepada kita ruang yang seluas-luasnya. Keputusan nya hanya ada di tangan kita sendiri, ingin memanfaatkan nya atau tidak atau hanya menjadi lumbung konsumen semata.
Jadi dengan demikian, dengan adanya kemampuan sebagai leader dan kemampuan teknologi digital diharapkan kita semakin dekat dengan aktivitas produksi atau atau aktivitas yang produktif ketimbang menjadi leisure class dan aktivitas konsumtif semata.
Sekian dan terimakasih. !
